Der Spezial­ist für die 3. Berufs­phase

Der Arbeitsmarkt ist im Wandel und das Arbeiten nach der Pensionierung – die dritte Berufsphase – wird zum gesellschaftlichen Megatrend. Als Kompetenzzentrum für die Vermittlung von älteren Arbeitskräften verbindet Visberg Unternehmen und 65plus-Arbeitnehmer – flexibel, bedürfnisorientiert, kompetent.

Visberg für Arbeitgeber

Pensionierte Fach- und Hilfskräfte bringen Ihrem Unternehmen entscheidende Wettbewerbsvorteile

  • Höchste Flexibilität in den Personalkosten
  • Corporate Social Responsibility
  • Entschärfung Fachkräftemangel
  • Coaches, Business Angels
  • Erhöhte Produktivität altersdurchmischter Teams
  • Harmonisierung

Nutzen Sie unseren Pool an erfahrenen und zuverlässigen 65plus Arbeitskräften 

 Mehr

Visberg für Arbeitnehmer

Die durchschnittliche Lebenszeit hat in den letzten 100 Jahren um 30 Jahre zugenommen. Geschenkte Zeit! Doch was tun?

  • Sie möchten gerne Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit anderen teilen?
  • Sie sind offen für Veränderungen, interessiert, flexibel, aufgeschlossen?
  • Sie haben Lust, auch nach der Pensionierung zu arbeiten?

Dann werden Sie Visberg Senior Expert!

 Mehr

Visberg News